LinkedIn als Wachstumsmotor im B2B
Vorläufige Seite – Website im AufbauDubiel Consulting unterstützt Unternehmen im Maschinen- & Anlagenbau dabei, LinkedIn strategisch zu nutzen: Mehr Sichtbarkeit, mehr relevante Kontakte, mehr qualifizierte Anfragen.
Leistungen (Auszug)
Profil & Positionierung
Optimierung von LinkedIn-Profilen, damit sie wie digitale Vertriebstools wirken – nicht wie Lebensläufe.
Social-Selling-Training
Workshops & Sparrings für Teams und Einzelpersonen: praxisnah, messbar, nachhaltig.
Playbooks & Prozesse
Maßgeschneiderte Playbooks, KPIs und Routinen, damit Social Selling kontinuierlich funktioniert.
So arbeiten wir
WARM-UP
In einem fokussierten Einstiegsgespräch schaffen wir ein gemeinsames Bild: Zielsetzung, aktuelle Performance und Rahmenbedingungen.
- ICP & Use-Cases klären, SSI-Baseline, Content-Status
- Tool-Set (z. B. Sales Navigator) & Reporting-Bedarf
- Deliverable: Kurzprotokoll mit 3 Quick Wins (24-h-Plan)
PROFIL-CHECK
Wir bringen Profile & Pages in Vertriebsform: klare Positionierung, saubere CTAs, konsistentes CI-Bild.
- Headline, Banner, Info, Highlights/Featured optimiert
- Company Page: Claim, Produkte, Ansprechpartner, CTA
- Deliverable: Checkliste & Copy-Snippets zum direkten Einpflegen
QUICK WINS
Konkrete, umsetzbare Aktionen für die nächsten 7–14 Tage, um Momentum aufzubauen.
- „About“-Neufassung, Featured-Setup, 3 Post-Skizzen
- Kommentar-Routine & Kontaktanfrage-Vorlage
- Deliverable: 7-Tage-Aktionsplan inkl. Templates
NEXT STEPS
Wir sichern die Verstetigung: klare Rollen, Taktung und messbare Ziele.
- Playbook (Rollen, Frequenz, Copy-Guides, Do/Don’t)
- KPI-Dashboard & Redaktionsplan, SN-Listen & Triggers
- Deliverable: 30-60-90-Tage-Roadmap
Über mich
Ich bin Dirk Dubiel, Berater für Digital Sales & Social Selling. Mit über 15 Jahren Erfahrung in B2B-Vertrieb & Business Development helfe ich Unternehmen, LinkedIn als echten Wachstumsmotor einzusetzen.
- Fokus: Maschinen- & Anlagenbau, Prozessindustrie
- Vom Audit bis zur Umsetzung – praxisnah & KPI-getrieben
- Enablement statt Einmal-Workshop: Strukturen, die bleiben
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