LinkedIn ist kein Glücksspiel.
Es ist ein System.
Und jedes System folgt Regeln. Hier erfährst Du, wie eine Zusammenarbeit mit Dubiel Consulting konkret aussieht, welchem Plan wir folgen und was am Ende dabei herauskommt.
„Meine Intention ist nicht, Dich abhängig zu machen.
Meine Intention ist, Dich wachsen zu lassen."
Ich stärke Deine Stärken. Das ist der wirksamste Hebel. Am Ende einer Zusammenarbeit bist Du in der Lage, Dein Netzwerk und Deine LinkedIn-Sichtbarkeit eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Der 9-Punkte-Plan für systematisches LinkedIn-Wachstum
Willst Du auf LinkedIn wirklich durchstarten? Dann brauchst Du Klarheit, Struktur und Routine. Hier ist der persönliche Plan, nach dem wir arbeiten.
Wo stehst Du heute? Ehrliche Bestandsaufnahme, keine Selbsttäuschung. Ideal mit einem 360° Profil-Audit als Startpunkt.
Wen willst Du erreichen? Was soll passieren? Ohne Klarheit keine Wirkung. Wir definieren gemeinsam Deinen Ideal Customer Profile (ICP).
Dein Profil ist Deine digitale Bühne. Der erste Eindruck entscheidet. Wir optimieren es konsequent für die Menschen, die Du erreichen willst.
Qualität schlägt Quantität. Jede Verbindung mit Absicht. Wir bauen Dein Netzwerk gezielt auf, keine Sammelleidenschaft.
2 bis 3 Mal pro Woche. Inhalte, die Probleme Deiner Zielgruppe wirklich ansprechen. Nicht täglich posten um des Postens willen.
Zeitnah reagieren. Routine schafft Vertrauen und Verlässlichkeit. Wir bauen Abläufe, die im Alltag tragen.
Sichtbarkeit entsteht durch Interaktion, nicht nur durch eigene Posts. Strategische Kommentare in fremden Netzwerken sind oft wirkungsvoller als eigene Beiträge.
Die meisten vergeben ihre größten Chancen, weil sie nicht dranbleiben. Dialoge halten, Nachfassen mit System. So bleibt man relevant.
Was funktioniert? Was nicht? Warum? Ohne Reflexion kein Fortschritt. Regelmäßige KPI-Reviews sorgen dafür, dass das System kontinuierlich besser wird.
Stärken stärken. Nicht Schwächen verwalten.
Jeder Mensch und jedes Unternehmen bringt eigene Stärken mit. Mein Ansatz ist es, genau dort anzusetzen: Was funktioniert bereits, und wie heben wir es auf die nächste Ebene?
Ich arbeite stärkenbasiert, direkt und auf Augenhöhe. Ich sage klar, was ich denke, aber immer orientiert an Deinen Bedürfnissen und Zielen. Kein Blabla, keine Folien-Shows. Wir arbeiten an echten Profilen, echten Zielgruppen, echten Situationen.
Stärkenbasiert
Ich setze dort an, wo Du bereits gut bist. Das erzeugt schnellere Ergebnisse und nachhaltigeres Wachstum als das Reparieren von Schwächen.
Direkt und strukturiert
Klare Ansagen, klare Prioritäten, klare nächste Schritte. Am Ende jedes Gesprächs weißt Du genau, was als nächstes zu tun ist.
Auf Augenhöhe
Ich bin kein externer Dienstleister, der Berichte schickt. Ich bin Sparringspartner, der mitdenkt, mitgestaltet und Klartext spricht.
Enablement als Ziel
Am Ende der Zusammenarbeit bist Du in der Lage, eigenständig weiterzumachen. Das ist der Maßstab, an dem ich meine Arbeit messe.
Mein Fokus: Wachsen lassen, nicht abhängig machen
Ich schreibe punktuell Content, übernehme Profile und begleite langfristig, wenn der Kunde das möchte. Aber meine eigentliche Intention ist eine andere: Ich will, dass Du am Ende selbst weißt, wie das System funktioniert, und es eigenständig nutzen kannst. Das ist nachhaltiger als jede Agenturbeziehung.
Wie wir zusammenarbeiten
Flexibel nach Deinem Bedarf. Remote als Standard, vor Ort auf Wunsch im DACH-Raum.
Was nach dem ersten Gespräch passiert
Kein Briefing nötig, kein Proposal-Marathon. Der erste Schritt ist immer ein kurzes Gespräch, danach geht es direkt in die Praxis.
30-Minuten-Gespräch
Deine Situation, Deine Ziele, mein erster Eindruck. Kostenlos und ohne Verpflichtung.
Kurzprotokoll
Ich schicke Dir ein kurzes Protokoll mit den wichtigsten Punkten und einem konkreten Vorschlag.
Quick Win
Wir starten mit einem ersten konkreten Schritt, damit Du sofort siehst, was möglich ist.
System aufbauen
Schritt für Schritt entsteht daraus ein System, das wächst. Messbar. Nachhaltig. Eigenständig.
Welcher der 9 Punkte ist aktuell Deine größte Baustelle?
Genau da fangen wir an. 30 Minuten, kein Pitch, nur Klarheit.
Systematisches LinkedIn-Wachstum für Industrial B2B – der 9-Punkte-Plan von Dubiel Consulting
Dubiel Consulting arbeitet nach einem klaren 9-Punkte-System: Status-Check, Zieldefinition, Profil-Optimierung, Netzwerkaufbau, Content-Strategie, Prozesse, Kommentar-Strategie, Nachfassen und Reflexion. Stärkenbasiert, direkt, auf Augenhöhe. Remote als Standard, vor Ort auf Wunsch im DACH-Raum. Das Ziel ist immer Enablement: Kunden sollen am Ende eigenständig wachsen können, nicht abhängig bleiben.
Gründer Dirk Dubiel bringt über 25 Jahre Industrieerfahrung und eigene LinkedIn-Praxis mit: über 12.000 echte 1st-Level-Connections, 10.000 bis 30.000 Impressionen wöchentlich, 100.000 Impressionen in 90 bis 100 Tagen erreichbar. Spezialisiert auf Maschinenbau, Dairy Technology und Food Technology im DACH-Raum.